과연 누가 여러분의 소비자들과 하루를 시작하며, 여러분의 사업을 영위하게 해줄까요? 바로 그들은 여러분의 직원들입니다. 대부분의 직원들은 그들의 역할을 간과하는 경우가 있는데요, 그들의 노고와 책임감이 없었다면 아무것도 이룰 수 없습니다. 저희 셀프 리더십 개발 프로그램은 개별직원들에게 당신 조직을 위한 성과를 책임지며, 그들 자신의 성공을 컨트롤할 수 있는 위임 가능한 주도적인 셀프 리더로 성장할 수 있는 마음가짐과 필요한 기술들을 가르쳐 드립니다.
조직의 성공에 있어서 가장 필요한 간단한 구성요소는 바로 개별직원들의 주도적인 행동입니다. 50% 의 직원들은 그들의 직무가 정체되어 있다고 느낍니다. * 1/3 만이 그냥 일을 합니다. 그 이상도 이하도 아니지요.**
만일 여러분의 조직원들이 모두 셀프 리더라면 여러분의 회사는 무엇을 성취할 수 있을까요?
여러분 회사의 전략적인 계획 성공이 최전선에 배치된 직원들의 책임감과 그들의 계획에 좌지우지 된다면, 반드시 실행에 옮기는 직원들에 의해서 계획은 현실화가 됩니다. 여러분께서 셀프 리더십의 기술들과 마음 챙김 기술로 무장되어 있는 직원들을 보유하게 된다면, 여러분은 효율적이고 혁신적인 위임된 조직을 만들 수 있게 됩니다.
셀프 리더들은 그들 스스로 발전합니다. 그들은 가이드라인과 지원이 필요한 부분을 요청함으로써 좀더 빨리 자신의 업무에 달인이 될 수 있습니다.
위임된 셀프 리더들의 경우 몰입하며, 책임감을 가지고 여러분 회사의 성과를 지속적으로 증가시키기 위해서 열심히 일하게 됩니다.
셀프 리더는 책임을 가질 필요가 없습니다. 그들 스스로가 그들의 목표를 달성하고 성공적으로 여러분 조직의 계획들을 실행하려는 책임의식을 갖기 때문입니다.
위임된 셀프 리더들은 문제를 해결할 때나 도전에 직면하게 되었을 때 박스 밖으로 나와서 생각하는 능력을 제약하는 문제들을 어떻게 해쳐 나가는지 압니다.
우리는 여러분 조직의 성공에서 곧 모든 조직이 위임되고 주도적이며, 결과를 내는 것에 헌신할 때가 가장 중요한 것임을 알고 있습니다. 저희 셀프 리더십 개발 프로그램은 여러분 조직의 거의 모든 레벨의 직원분들에게 본인들의 성공에 오너십을 가지며, 책임을 가지고 있는 자율권을 가진 셀프 리더가 되는 방법을 알려줍니다.
블랜차드의 셀프 리더십 프로그램은 전 세계적으로 가장 널리 이용되고 있는 프로그램이며, SL II의 기초로 주도적인 기술들을 가진 개인이 가질 수 있는 최대로 효율적인 최신의 교육 방법을 통합한 프로그램입니다. 팀 구성원들이 그들 개인의 발달단계와 성과를 공통의 언어로 이야기하는 법을 터득하며, 그들의 매니저들과 더 향상된 대화를 가질 수 있게 되며, 관계를 개방적으로 형성하고, 더욱 신뢰할 수 있는 관계로 발전할 수 있도록 해줍니다.
셀프 리더십은 그들의 혁신적인 해결책을 제시하며, 지시와 피드백을 요청할 줄 아는 주도적으로 일을 시작하는 직원이 되는데 필요한 마음가짐과 기술들을 섭렵하는 방법을 알려드립니다.
셀프 리더십은 지속적이며 헌신적으로 열심히 일하며 생산력을 갖춘 주도적이며 자율적인 셀프 리더가 되기 위해 필요한 마음가짐과 기술들을 여러분의 직원들이 개발하는데 반드시 도움을 줄 것입니다.